岗位职责：
1、处理员工关系，培训，招聘，留人，育人；
2、制定一些管理制度；
3、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、绩效管理；

联系我时，请说是在景德镇人才网上看到的，谢谢！