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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、协助各部门人员招聘工作,满足公司人才需求;
2、协助员工关系管理,办理员工入离调转等基础人力资源工作;
3、策划、统筹公司文化活动传播及落地,如员工团建、生日会、年会等,增强员工归属感;
4、公司内部员工的档案建立与管理;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,包括办公用品/设备采购,办公室卫生管理等;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上人力资源工作经验;
2、熟悉国家相关人力法律法规,熟悉人力行政管理工作流程和运作方式;
3、优秀的沟通能力、热情有亲和力,工作积极主动,有较强的责任心;
4、工作细致认真,有良好的职业素养和执行力。
福利待遇:
1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周日休息;
2、提供午餐,不定时下午茶/团建,生日福利;
2、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期,带薪年假;
4、公司氛围:温馨、舒适、整洁的办公环境,积极、快乐、轻松、融洽的工作氛围,科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
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