岗位职责：
根据公司发展规划和个人能力，充实到生产、市场、技术、质量、采购、行政等二线岗位，优秀人员作为公司中基层管理人员培养。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有较强的逻辑思维能力，策划执行能力。具有发现问题、分析问题、解决问题能力；
3、较强的执行力，吃苦耐劳；
4、良好的沟通协调能力；
5、良好的文字组织和表达能力，能够熟练使用Office等常见办公软件。

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